各2025届毕业生、相关老师：

岗位实习和毕业论文（设计）是高职教育中的重要环节，旨在培养学生的实践能力和创新能力。通过岗位实习，不仅能让学生将所学知识和技能应用于实际工作，还能提高学生的职业技能和适应职场的能力。毕业论文（设计）是学生在完成了全部课程学习之后，结合岗位实习或生产实际进行的一项综合性实践教学活动。为做好2025届毕业生岗位实习与毕业论文（设计）工作，保证岗位实习效果和毕业论文（设计）质量，现就2025届毕业生岗位实习和毕业论文（设计）相关工作安排通知如下。

一、组织机构

成立岗位实习和毕业论文（设计）工作领导小组，加强对岗位实习和毕业论文（设计）工作的指导和管理，严格落实人才培养方案，把好岗位实习安全和质量关，做好学术诚信宣传教育和监督工作。

组 长：何自清 文萍芳

副组长：高文俊

成  员：黄宝智、王家兰、朱丽华、陈婕、高江军、刘红霞、张菁、张志敏、余意、彭文良、李贵陶、姚晓莉、程小芳、叶乔、袁腾伦、徐义美、刘易凡、陈瑜、姚瑶、苗润智、陶然、杨凯焱、许鹿灵、金超、吴方、朱仕翰、胡祥奔、郑润伟、方超、方轶君、包建安、胡燕、琚心仪、何竟文、章睿男

二、岗位实习工作要求

岗位实习是在完成所有校内课程学习后，到工作现场开展的实践教学环节，既培养学生的专业实践能力同时又为毕业论文（设计）收集相关资料。岗位实习领导小组要切实做好实习计划实施过程的检查与监督、安全教育、成绩评定、实习生交流总结、实习数据及时上报等各个教学环节的组织和实施。

（一）组织学生做好实习过程记录。学生实习期间应按要求完成实习报告填写《学生岗位实习考核手册》，并在实习结束后向系部提交纸质手册。

（二）加强对实习工作的指导与检查。岗位实习领导小组要检查、了解和指导实习工作，关心实习学生的工作、学习和生活，切实落实对学生的指导和管理，保证实习教学的质量。指导教师应如实填写《岗位实习指导记录本》，间隔时间原则上不得长于2周，且不少于6次。

（三）做好实习总结及资料归档工作。实习结束后，岗位实习领导小组应及时总结、分析实习过程中出现的问题，不断改进教学方法，努力提高人才培养质量，并按要求做好成绩评定、材料归档与检查、实习总结和质量评价等工作。

三、毕业论文（设计）工作要求

（一）毕业论文（设计）选题要切实做到与专业相结合、与生产实际紧密联系，特别是结合实习岗位选择题目，坚决杜绝毕业论文（设计）与专业无关、与岗位无关和抄袭剽窃，以及题目随意改变的现象发生。选题要具有一定的创新性，或具有一定的实用价值。

毕业论文（设计）可以应用实践型和科学研究型两种形式完成。应用实践型包括软件测试类、嵌入式设计类、网络工程类、信息安全类、web开发类、电子工程类、人工智能类、动漫设计类；科学研究型主要以具体的某一类技术研究为主。具体要求如下：

1.软件测试类：需提交需求分析与测试计划、‌测试用例设计与执行、‌缺陷发现与报告、‌测试总结与报告等。

2.嵌入式设计类：需提交需求分析、系统架构设计、硬件选型与电路设计、软件开发与调试等文档。

3.网络工程类：需提交整套网络工程项目资料，包括项目图纸、项目实施方案、实施过程图片视频、工程验收资料等，可以使用实际参与项目。

4.信息安全类：需提交整套信息安全项目实施资料，包括拓扑图、项目实施方案、实施过程图片视频、项目验收资料等，可以使用实际参与项目。

5.Web开发类：需提交web开发类项目的实施方案，包括设计文档、源代码、项目运行图片视频等。

6.电子工程类：需提交电子产品设计方案，包括电路设计图、PCB版图、代码、仿真效果图等。

7.人工智能类：需提交图像识别与处理、自然语言处理与文本分析等设计文档或者实际工作的人工智能技术项目实施方案和图片视频等。

8.动漫设计类：需提交作品设计方案，包括三维模型、动画制作、游戏设计、插画设计、短视频或微电影、作品源码等。

9.科学研究类：需提交专业或岗位相关的某一技术研究成果，可以技术研究论文、调查报告、工程计划书、技术规范、管理方案等。

（三）指导教师是学生毕业论文（设计）质量和水平的第一负责人。指导教师指导的学生数原则上不超过25名，指导教师原则上具有初级以上专业技术职务。指导教师一经确定，不得随意更换。各指导教师需做好毕业论文（设计）工作全过程监控，确保毕业论文（设计）工作有序推进。

（四）各2025届毕业生应按照毕业论文（设计）的标准模板规范完成写作、排版与装订。毕业论文（设计）要求提交纸质版1份，电子版提交指导教师。电子档以“学号+姓名+班级+论文题目”命名（如：21871070101+张三+22计算机应用2班+基于Python的数字万年历应用设计）。

（五）毕业论文（设计）成绩评定采用综合评定方式。包括毕业（论文）设计期间的表现和工作态度；设计水平、独立工作能力及创造精神，设计论证的深度和正确性；设计作品、说明书的规范性及设计的完成情况。最终成绩采用四级记分制，即优秀（90－100分）、良好（75－89分）、合格（60－74分）和不合格（60分以下）。

（六）各指导教师需在2025年6月20日前完成毕业论文成绩评定和相关资料的汇总（如：毕业论文（设计）电子文档、成绩评定统计表、源代码压缩包、编译环境、图片视频、工程方案等）并发送到邮箱18403209@qq.com，纸质毕业论文（设计）、评阅书报送系教学工作办公室（尚信楼M306）。

附件：1.2025届岗位实习和毕业论文（设计）指导教师安排表    

2.学生岗位实习考核手册

3.岗位实习指导记录本(校内指导教师)

4.毕业论文（设计）报告格式要求

5.毕业论文（设计）报告封面

6.毕业设计成绩评定标准

7.毕业设计成绩评阅书

8.毕业论文（设计）成绩评定统计表

9.毕业论文（设计）日程安排表

电子信息与传媒系

                                                    2024年9月9日

2025届毕业生岗位实习和毕业论文（设计）工作安排.zip